這兒要負責(zé)任的告知大伙兒，建筑資質(zhì)更新和資質(zhì)增項可以與此同時申請，辦理這二種資質(zhì)業(yè)務(wù)流程，都是會提高公司的整體實力，加速發(fā)展趨勢，對建筑公司大有益處。但二者也是不一樣的，下邊就為我們詳細表明。
一、建筑資質(zhì)更新和資質(zhì)增項能一起開展嗎？

回答是當(dāng)然可以。資質(zhì)更新和增項可以與此同時申請辦理。殊不知，盡管財產(chǎn)、工作人員等可以在資質(zhì)更新和增項時共享資源，可是全部前提都必須并且達到。假如不符合一個標準，將造成二者都是會不成功。因此公司在實際辦理時要更為當(dāng)心，準備好全部的原材料，不可以出紕漏。

二、建筑資質(zhì)更新和資質(zhì)增項有什么區(qū)別？

最先，資質(zhì)特性不同樣

資質(zhì)增項是公司經(jīng)營范圍的擴張，例如，本來只從業(yè)水利水電工程的項目建設(shè)，如今想要做公司領(lǐng)域的工程項目，例如想要做幕墻施工新項目，這就需要根據(jù)增項方式來做到。

資質(zhì)更新是公司擴張工程承包經(jīng)營規(guī)模，例如，一個公司只具有住宅基本建設(shè)三級資質(zhì)，只有承攬一些中小型新項目。怎么才能擴張承攬的工程項目范疇？僅有申請辦理辦理更高一些一級，也就是二級資質(zhì)。

次之，辦理規(guī)定不同樣

資質(zhì)增項，務(wù)必從較低等級逐漸申請，而且僅有在得到一些種類的建筑資質(zhì)后，才可以被視作增項。而資質(zhì)更新，務(wù)必從一個等級升至另一個等級，例如三升二、二升一，一級一級來，不可以跨等級申請。

第三，企業(yè)成本不同樣

為了更好地提高資質(zhì)級別，建筑公司應(yīng)當(dāng)在原先的根基上提升對工作人員，銷售業(yè)績，以符合規(guī)定。公司勢必要做出更多的成本資金投入才可以。

資質(zhì)增項則是以最少的層級來辦理，并且不一樣資質(zhì)的工作人員如果有一樣的，可以同用，不用再填補，因此耗費會更低。

以上便是資質(zhì)更新和資質(zhì)增項的一些疑難問題，但是這種也不是一成不變的，詳細情況深入分析。一般而言，2個是可以一起辦理的，辦理資質(zhì)增項相對性更新而言也是更劃算的。