建筑領域的進步一直都遭受國家的密切關注，而且有建筑主管機構對建筑企業(yè)資質開展管理方法。建筑企業(yè)工程承包新項目必須對應的建筑資質，由此可見建筑資質對企業(yè)生產(chǎn)運營的必要性。依據(jù)中國住建部的相關要求，當建筑企業(yè)產(chǎn)生重組、合拼、分立等情形的，就要再次核定資質。下邊例舉了企業(yè)必須再次核定資質的幾類狀況，期待對遭遇這種狀況的企業(yè)有一定的協(xié)助。

1、企業(yè)分立
建筑企業(yè)分立成2個或以上的新企業(yè)，新企業(yè)各自申請辦理原企業(yè)的有關資質；
2、企業(yè)合拼
2個或以上的企業(yè)產(chǎn)生合拼的，被消化吸收企業(yè)資質撤銷，消化吸收企業(yè)申請辦理被消化吸收企業(yè)資質；
3、企業(yè)與分公司重組、分立
建筑企業(yè)與全資子公司中間，依據(jù)必須開展工作人員、財產(chǎn)轉移的，在資質總產(chǎn)量不會改變的狀況，資質在企業(yè)與全資子公司中間遷移的；
4、國有制企業(yè)重組、合拼、分立
國有制企業(yè)產(chǎn)生重組、分立、合拼的，需通過國有資產(chǎn)管理單位準許，建筑資質在企業(yè)間完成遷移，但資質總產(chǎn)量不會改變。
必須留意的是，企業(yè)間重組、合拼、分立牽涉到2個省區(qū)的，再次核定資質前應經(jīng)轉出資質的建筑主管機構統(tǒng)一，再到轉到地域建筑主管機構開展資質核定的申請辦理。
建筑企業(yè)中間，發(fā)生重組、合拼、分立的情形有很多，或者出自于抱團發(fā)展的必須，或者為了更好地穩(wěn)步發(fā)展這些。而當企業(yè)發(fā)生上原文中例舉的情形時，就要去再次核定資質，以防耽擱建筑工程承包，危害企業(yè)的常規(guī)運營。