技術(shù)職稱對個人和企業(yè)都是有重要意義，一個方面來說技術(shù)職稱體現(xiàn)了個人技能水平與能力，應(yīng)該是專業(yè)素養(yǎng)的肯定，另外一個方面來說技術(shù)職稱也和個人薪酬、職務(wù)等掛勾，對公司的資質(zhì)鑒定、資質(zhì)更新有很大影響。

伴隨著建筑行業(yè)的發(fā)展，職稱評審也在開展改革創(chuàng)新，職稱評審的改革牽涉到各個方面，對開展職稱評審的人才具備很大的影響功效。

我們首先看中級職稱評審的條件

中級職稱評審規(guī)定高校大專畢業(yè)，從事專業(yè)專業(yè)工作7年及以上，或是出任助理級職務(wù)4年及以上，而大學(xué)本科畢業(yè)必須從業(yè)從事專業(yè)專業(yè)工作5年及以上，或是出任助理級職務(wù)4年及以上，很有可能有人會問不具有要求的學(xué)歷該怎么辦？中級職稱評審也有破格錄用申請條件，不具有要求的學(xué)歷，但如果合乎破格錄用申請條件之一也可以。

中級職稱評審還規(guī)定有專業(yè)技術(shù)工作水平，在任職期啊，進行要求的專業(yè)技術(shù)條件之一。業(yè)績成果是中級職稱評審的主要條件，都是職稱評審的重要點之一，人員在從事專業(yè)技術(shù)崗位工作或任助理工程師期內(nèi)，必須進行規(guī)定的業(yè)績成果條件之一。

除此之外，中級職稱評審還需要工作人員合乎發(fā)表論文規(guī)定。

中級職稱評審趨勢

中級職稱評審的趨勢是更加嚴格化，對申報人員的條件很嚴格，審查難度系數(shù)提升。此外，職稱評審在優(yōu)秀人才定級方法、職稱評審方式及職稱評審職位層面也將產(chǎn)生變化，優(yōu)秀人才定級的形式更為多樣化，職稱評審也開始與互聯(lián)網(wǎng)融合，實行互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) 職稱評審的形式，從而提升職稱評審效率。

危害職稱評審?fù)ㄟ^的2個要素為學(xué)歷和助工證，有著助工證可以提升初級職稱的成功率，在一些地域還規(guī)定中級職稱評審必須擁有助工證。能夠看見中級職稱評審的條件及趨勢，想去2019年開展職稱評審的人員必須早作提前準備。