建筑領域是一個以人員為主導的行業，這和建筑行業特性相關，尤其是建筑工程施工層面需要大量工程施工、技術性人員參加，建筑領域也是一個高度重視人員資質的行業，建筑公司的人員尤其是最主要的一些人員需經過考核，獲得有關的達標證明之后才能入崗工作，這關乎建筑施工的高效率及安全，而這些人員的考核有一定的規定。

那樣建筑資質辦理有什么最主要的人員？建筑資質辦理中的重要人員包含注冊建筑師、技術工程師、項目負責人、技術職稱人員、建筑施工管理人員、中級以上技術工等，這種人員在建筑工程中的工作職責不一樣，考核要求及方法也不盡相同。

以裝飾裝修資質為例子，裝飾裝修二級資質規定建筑工程類專業注冊建筑師不少于3人，項目負責人具備8年及以上從業工程施工技術管理方面歷經，并且具有工程序列中級技術職稱或建筑工程類專業注冊建筑師(或申請注冊建筑師或注冊結構技術員)職業資格考試，技術專業技術工人不少于15人。

那么如何考核公司技術工人？

公司因其國有獨資或控股的勞務公司公司技術工人作為企業關鍵人員申請辦理工程總承包資質的，應提供其國有獨資或控股權的勞務公司公司的規章以及為技術工人繳納保險的證明。

資質標準中未對技術工人的工種做出要求的，可提供一切工種的技術工人；資質標準中對技術工人的工種進行了限制，且規定工種齊全的，就是指申請人員由相對應工種人員構成，且每一個工種最少1人；資質標準中對技術工人的工種進行了限制，但未規定工種齊全的，就是指申請人員中包含相對應工種就可以，每一類工種人員總數不作要求。

注冊建筑師規定

注冊建造師是建筑工程中的重要人員，二級建造師分成一級建造師和二級建造師，注冊建造師必須取得相應的職業資格考試證書，而且在從業證書許可的范圍之內從業建筑主題活動。獲得注冊建造師資質證本書，注冊建造師需經過登記注冊，獲得申請注冊證書，能夠擔任從業。

技術職稱人員怎樣考核？

我們通常還可以在資質標準中見到技術職稱人員的需求，如裝飾裝修二級資質規定藝術設計、構造、暖通工程這些中級技術職稱人員不少于5人。資質標準中的技術職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員， 其專門按技術職稱證書的職位專業或大學畢業證書里所學專業為標準。

能夠看見一部分建筑公司人員的考核規定，在新的資質標準中早已撤銷最少資質級別建筑施工管理人員的考核指標值，建筑公司在申請資質前人員標準必須合格，要符合資質標準的規定，與此同時建筑公司還需要提交人員的相關資料。建筑公司想了解更多的人員信息，或在資質辦理中約到難題能夠咨詢我們。