建筑資質(zhì)是從業(yè)建筑工程施工行動的公司理應具有的一種證書，在某種意義上意味著公司的整體實力，是公司承包工程項目的必不可少證件。建筑資質(zhì)分成施工總承包資質(zhì)、技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)和勞務公司資質(zhì)，適用不一樣的公司，施工企業(yè)理應按照其業(yè)務范圍申請辦理相對應類型的資質(zhì)。在辦理建筑資質(zhì)時，理應依據(jù)資質(zhì)規(guī)范中的要求來開展提前準備。可是從2015年逐漸，建筑資質(zhì)開展改革創(chuàng)新，新版本規(guī)范進行執(zhí)行，許多資質(zhì)都發(fā)生了變化。那麼，勞務公司資質(zhì)做為辦理十分廣泛的一種資質(zhì)，是不是有變化呢？可以看下面。

　　一、勞務公司資質(zhì)是不是變化
　　在新版本建筑資質(zhì)規(guī)范中，勞務公司資質(zhì)可以說發(fā)生了天翻地覆的變化。
　　之前的勞務公司資質(zhì)，分成13種工作種類，如木匠工作、砌墻工作、懸挑腳手架工作、水暖安裝電組裝工作、建筑鋼筋工作等。這種工程分包工作，有的設定為2個級別，有的不設等級。公司在辦理勞務公司資質(zhì)時，理應依據(jù)自己經(jīng)營范圍挑選相對應的種類，而且理應從最少級別逐漸辦理。
　　新標準執(zhí)行后，這13項工作工程分包種類取消，勞務公司資質(zhì)不會再區(qū)劃種類和級別。但是，這當中的模版工作和懸挑腳手架工作被分離出來出來，二者統(tǒng)一為新的一項技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)。因而，現(xiàn)如今企業(yè)申請勞務公司資質(zhì)，無論是從業(yè)哪一種勞務公司工作工程分包，統(tǒng)一依照新標準辦理一項勞務公司資質(zhì)就可以。
　　二、勞務公司資質(zhì)新標準
　　1、固定資產(chǎn)凈值不少于200萬余元；
　　2、勞務員、專職安全員、質(zhì)量員、土建施工員等當場管理者不少于5人，均理應擁有職位證書；
　　3、項目負責人具有中級以上職稱或高級工程師以上資質(zhì)；
　　4、技術(shù)工人不少于50人；
　　5、公司理應具備確定的經(jīng)營地。
　　總的來說，新版本建筑資質(zhì)規(guī)范中，勞務公司資質(zhì)也發(fā)生了較大的變化。不僅在等級劃分上開展簡單化，就連申請資格條件也減少了一些，這表明勞務公司資質(zhì)在慢慢減弱，現(xiàn)如今局部地區(qū)乃至已經(jīng)取消了勞務公司資質(zhì)，自然這也是我國的試點，詳細情況只有翹首以待。

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