建筑公司要想承攬項(xiàng)目工程的先決條件是辦理到有關(guān)資質(zhì)，可是辦理資質(zhì)的時(shí)間長(zhǎng)短不一，假如途中發(fā)生一些出現(xiàn)意外狀況，很有可能資質(zhì)證書(shū)一直不可以拿到手。公司要如何提高辦理資質(zhì)的高效率呢？西南地區(qū)協(xié)同為您梳理一下辦理步驟。
流程一、建筑注冊(cè)公司

公司注冊(cè)后，領(lǐng)到工商執(zhí)照，是公司申請(qǐng)辦理建筑資質(zhì)的新手入門(mén)磚。假如企業(yè)早已申請(qǐng)注冊(cè)出來(lái)，則不需消耗時(shí)間。

步驟二、資質(zhì)類(lèi)型級(jí)別明確

建筑公司的資質(zhì)有類(lèi)型和級(jí)別之分。不一樣的資質(zhì)類(lèi)型對(duì)公司的標(biāo)準(zhǔn)不一，可以承攬的工程也各有不同。因此必須按照公司目前的工程項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、未來(lái)發(fā)展整體規(guī)劃及其有著的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等要素來(lái)明確申請(qǐng)辦理的資質(zhì)類(lèi)型和級(jí)別。

步驟三、資質(zhì)人員配備

建筑資質(zhì)有確定的申報(bào)規(guī)范，企業(yè)最先要查驗(yàn)建造師、項(xiàng)目工程師等工作人員是否完備，若有缺人，應(yīng)該馬上招騁。西南地區(qū)協(xié)同友情提示，在人才招聘時(shí)，還需要留意查詢員工的狀況，例如是不是有個(gè)人社保唯一性，證件的期限和真實(shí)身份證有效期限等。

步驟四、開(kāi)設(shè)社保賬號(hào)

工作人員完備后，企業(yè)務(wù)必對(duì)管理人員的注冊(cè)申請(qǐng)狀況開(kāi)展變更實(shí)際操作，如建造師、工程師等。除此之外，企業(yè)還需要快速為工作員開(kāi)設(shè)社保賬號(hào)，為資質(zhì)工作人員選購(gòu)個(gè)人社保。

步驟五、整理申請(qǐng)辦理原材料

建筑資質(zhì)有關(guān)的原料多種多樣，必須企業(yè)細(xì)心梳理，包含企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表真實(shí)身份證明原材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)等。假如感覺(jué)這一流程碎碎的繁雜，公司可以找尋資質(zhì)代辦企業(yè)開(kāi)展協(xié)作。

步驟六、提交資質(zhì)申請(qǐng)辦理辦理

直到工作人員和有關(guān)原材料都提前準(zhǔn)備恰當(dāng)后，公司就可以提交給當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)規(guī)劃部門(mén)審核。一旦原材料的審核通過(guò)，會(huì)快速加入到公示公告階段。假如在公示公告期內(nèi)沒(méi)有問(wèn)題，就可以獲得建筑資質(zhì)。

這一套步驟走完，公司就可以獲得到建筑資質(zhì)。申請(qǐng)辦理全過(guò)程看起來(lái)簡(jiǎn)易，其實(shí)有很多關(guān)鍵點(diǎn)要留意。一般來(lái)說(shuō)，公司辦理資質(zhì)時(shí)間最少3-4個(gè)月，慢的則很有可能大半年一年。要想提高工作效率，不了解資質(zhì)辦理的企業(yè)徹底可以向資質(zhì)代辦組織尋求幫助，協(xié)作互利共贏。