京東2016校招北京場(chǎng)今天開(kāi)始面試，然后還有很多今年參加校招的應(yīng)屆生不知道，我在一個(gè)群里回答了京東面試流程安排的問(wèn)題，很多人問(wèn)我具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)，讓我感到很震驚，這些人真蛋定，我有點(diǎn)懷疑他們是不是一心一意要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)工作的。
這里要吐槽一下，俗話(huà)說(shuō)，自己參加的校招，跪著也要走完。這些跟自己密切相關(guān)的校招信息，自己要盡力去掌握，不要?jiǎng)e人都拿到offer了，自己連何時(shí)何地面試都不知道，因?yàn)樾畔用娴氖д`，而不是能力問(wèn)題，然后錯(cuò)過(guò)校招機(jī)會(huì)是很可惜的。
關(guān)于京東產(chǎn)品面試
PS：消息來(lái)自今天（9.22）上午參加京東校招產(chǎn)品面試的朋友，他上午過(guò)了一面，明天二面，祝好運(yùn)。
京東18號(hào)筆試，分幾批，25號(hào)是第二批；18號(hào)筆試后，20號(hào)出結(jié)果，21號(hào)通知22面試；一面是單面，主要問(wèn)一些個(gè)人經(jīng)歷和基本問(wèn)題，個(gè)人經(jīng)歷主要是簡(jiǎn)歷上的，問(wèn)的比較細(xì).
面試官希望了解我實(shí)習(xí)期對(duì)職位的理解深度；基本問(wèn)題主要是為什么選京東啊，喜歡京東的什么，為什么做產(chǎn)品之類(lèi)的；
需要注意的是，自我介紹不要太短，保持在一分半左右，另外對(duì)京東文化要有所了解，回答問(wèn)題時(shí)盡量把個(gè)人經(jīng)歷往京東和職位上靠，讓面試官覺(jué)得很合適這個(gè)職位；
亮點(diǎn)是，面試官問(wèn)我在美團(tuán)的經(jīng)歷，問(wèn)得很細(xì)，我事先準(zhǔn)備了就回答的比較完整；缺點(diǎn)是因?yàn)榫o張，說(shuō)話(huà)的條理性不太好。
關(guān)于個(gè)人解讀
從上面給的信息來(lái)看，京東校招面試是比較中規(guī)中矩的，一面比較平穩(wěn)，主要考察個(gè)人的基本信息、對(duì)職位的理解和實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。個(gè)人的基本信息這個(gè)沒(méi)什么好說(shuō)的，一般是自我介紹的90秒里就搞定，就是拼的硬實(shí)力，根據(jù)自己的情況表達(dá)出來(lái)就行。這里要注意，跟職位無(wú)關(guān)的校園經(jīng)歷少說(shuō)一些，主動(dòng)聊聊跟產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)歷比較好。
對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理職位的理解，之前寫(xiě)過(guò)一篇文章有同樣的問(wèn)題，然后也結(jié)合自己的情況作了回答。
這個(gè)問(wèn)題的核心有兩點(diǎn)，一個(gè)是自己對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)的理解，這個(gè)理解就真的看自己的平時(shí)的思考和積累了，別人告訴你的這個(gè)時(shí)候沒(méi)用，面試官一般都能看出來(lái)是自己思考的結(jié)果，還是網(wǎng)上隨便找的一個(gè)回答。
另一個(gè)層面是自己具備哪些素質(zhì)可以做好產(chǎn)品經(jīng)理。如果只回答第一個(gè)層面的問(wèn)題，一般面試官都會(huì)問(wèn)第二個(gè)。所以，聰明一點(diǎn)的求職者，直接把面試官想要的都回答了吧，這樣會(huì)獲得額外加分。
關(guān)于實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷提煉
實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷，這個(gè)在自我介紹的時(shí)候也會(huì)提到，但那時(shí)候由于時(shí)間有限，只是順帶提一下。在一面的時(shí)候，實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷應(yīng)該是一定會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題。
所以，自己一定要提前總結(jié)提煉一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷，把項(xiàng)目涉及到的細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)都梳理一遍，面試就是通過(guò)細(xì)節(jié)來(lái)證明你說(shuō)的是不是真的，還有你自己的貢獻(xiàn)到底有多少，你有沒(méi)有過(guò)分夸大自己的貢獻(xiàn)。
因此，實(shí)習(xí)經(jīng)歷一定要多總結(jié)，有一個(gè)特別好用的笨辦法就是，做經(jīng)歷提煉，把實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷寫(xiě)成日志的形式，最后做一個(gè)總結(jié)，這樣看起來(lái)笨，但確實(shí)是最實(shí)用最靠譜的。
光用腦子想只是一個(gè)粗糙的實(shí)習(xí)經(jīng)歷復(fù)盤(pán)，通過(guò)文字整理出來(lái)，一方面在整理的時(shí)候會(huì)融入很多思考，可以把細(xì)節(jié)和問(wèn)題打磨得更漂亮；
另一方面，文字整理的東西記憶才深刻，無(wú)論哪場(chǎng)面試，都可以把這些東西從大腦記憶格子里調(diào)出來(lái)，為我所用。如果面試前因?yàn)榫o張突然記憶空白，也可以拿出文字版經(jīng)歷提煉，迅速滿(mǎn)血復(fù)活，投入戰(zhàn)斗。
還有一點(diǎn)，就是京東的文化，其實(shí)這個(gè)自己也要做功課的，京東的文化：以客戶(hù)為先為中心，然后打造誠(chéng)信、激情、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)這四個(gè)基本點(diǎn)為支撐的企業(yè)文化，不要全部背下來(lái)，知道其中幾點(diǎn)就可以，然后聊一下自己的理解就可以。
京東企業(yè)文化推薦看一本書(shū)《創(chuàng)京東》，我看完了，感覺(jué)很爽，近期準(zhǔn)備寫(xiě)讀書(shū)筆記發(fā)出來(lái)。如果沒(méi)時(shí)間看書(shū)，可以百度一下東哥近幾年年會(huì)的演講稿，看了之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)東哥每一年都有不小的進(jìn)步，牛逼的人也在不停的努力學(xué)習(xí)。
其他
關(guān)于京東
還要知道他的商業(yè)邏輯是降低成本，提升效率，這是東哥在多種場(chǎng)合提到的觀點(diǎn)，也是京東商業(yè)模式的精髓所在，《京東傳》還有關(guān)于京東戰(zhàn)略管理模型的論述，甚是精彩。如果跟面試官聊到這種層面的話(huà)題，拿不到offer都難。
關(guān)于霸面
想去霸面的童鞋，不要一上來(lái)就問(wèn)可不可以霸。好比你要追一個(gè)心動(dòng)的妹子，難道要先問(wèn)一下可不可以追，然后才去追么？女生追男生同理。
文/去哪兒無(wú)線(xiàn)酒店產(chǎn)品經(jīng)理 @劉國(guó)宏（微信公眾號(hào)：iwifi）